STATUT
На основу члана 10. и 12. Закона о удружењима и фондацијама ("Службени гласник Републике Српске" бр. 52/2001 и 42/2005, у даљем тексту: Закон), на сједници одржаној 12. новембра 2009. године, оснивачка Скупштина удружења грађана под називом "Удружење ЈАДОВНО 1941." Бања Лука", доноси
С Т А Т У Т
"Удружење потомака и поштовалаца жртава комплекса усташких логора
ЈАДОВНО 1941." Бања Лука
I НАЗИВ УДРУЖЕЊА
Члан 1.
Удружење грађана (у даљем тексту: Удружење) обавља дјелатност под називом:
"Удружење потомака и поштовалаца жртава комплекса усташких логора ЈАДОВНО 1941." Бања Лука.
"Udruženje potomaka i poštovalaca žrtava kompleksa ustaških logora JADOVNO 1941." Banja Luka.
Удружење има и може користити скраћени назив који гласи:
"Јадовно 1941." Б. Лука или
"Jadovno 1941." B. Luka.
II СЈЕДИШТЕ УДРУЖЕЊА
Члан 2.
Сједиште удружења је у Бањој Луци. Садашња адреса сједишта је Бања Лука, ул. Улица Краља Алфонса XIII, 49 А.
Адреса сједишта се може промијенити одлуком предсједника удружења.
III ПОДРУЧЈЕ И НАЧИН ДЈЕЛОВАЊА
Члан 3.
Удружење дјелује на подручју Републике Српске. У случају потребе удружење може реализовати одређене активности и у Федерацији Босне и Херцеговине без додатних административних условљавања.
Члан 4.
Поред сједишта у Бањој Луци удружење може имати регионалне или локалне канцеларије.
Све канцеларије дјелују на јединственим програмским, организационим и професионалним начелима.
У случају потребе удружење може имати и друге облике дјеловања на територијалној или програмској основи (одбори за одређену област и сл.). О организацији канцеларија или других облика дјеловања доноси се посебна одлука.
IV ЦИЉЕВИ И ДЈЕЛАТНОСТ (МИСИЈА)
Члан 5.
Циљеви Удружења, у оквиру опште мисије управљене на сјећање на жртве, су:
• да крашке јаме у које су жртве усташког безумља биле бацане, буду истражене, а посмртни остаци ексхумирани и достојно сахрањени
• да се настави рад именичног пописа страдалих жртава
• да се достојно обиљеже мјеста страдања, отворе и означе путеви до тих мјеста
• да се одреди датум као Дан сјећања на жртве комплекса усташких логора Јадовно 1941.
• да се сагради централно спомен обиљежје, као и обиљежи страдалнички пут
• да се елиминише испродукована шутња о злочину и мјесту његова догађања
• да се едукативним активностима млади нараштаји на примјеру Јадовна уче о неприхватљивости фашизма као идеологији општег зла, мржње међу људима и међусобног истребљења.
Члан 6.
У испуњавању горе наведених циљева Удружење, у складу с правним поретком Републике Хрватске, може дјеловати и предузимати следеће активности:
• подршка истраживању и откривању злочина почињених у комплеску усташких логора Јадовно, како би се о њима обавијестио свијет и осигурала правда за жртве
• чување успомена на невине жртве фашистичког терора
• достојно обиљежавање мјеста страдања, осуда варварског уништења споменичке баштине и његовање пијетета према жртвама
• покретање иницијатива за судско-медицинска, форензичка, спелеолошка и слична истраживања у функцији хуманог, у складу с цивилизацијским тековинама, односа према невиним страдалницима комплекса усташких логора Јадовно
• окупљање потомака и поштовалаца жртава комплекса усташких логора Јадовно
• организовање посјета мјестима страдања и одавање почасти жртвама
• сакупљање и архивирање свих доступних штампаних, фото, видео и електронских записа везаних за комплекс усташких логора Јадовно
• сарадња са сличним удружењима у земљи и иностранству као и појединцима који се баве овом и сличним темама ради размјене информација и организовања заједничких активности
• остварење сарадње са институцијама у земљи и иностранству
• организовање округлих столова, изложби, презентација и других сличних манифестација у циљу употпуњивања сазнања везаних за комплекс усташких логора Јадовно
• издавачка дјелатност, штампана и електронска, ради промоције статутарних циљева удружења
• реаговање, путем средстава јавног информисања, на иступе, написе и публикације, везане за страдање жртава фашистичког терора
• институционална борба против сваког облика фашизма, нацизма, мржње, расне и вјерске нетрпељивости
• промоција људских права и достојанства човјека
• промоција антифашистичких начела и антифашизма у ширем смислу као цивилизацијске и моралне тековине људскога рода
• друге активности директно или индиректно усмјерене на унапређење опште мисије удружења.
Члан 7.
Активности удружење проводи преко конкретних пројеката финансираних у складу са Законом.
V ПРИЈЕМ У ЧЛАНСТВО И ПРАВА, ДУЖНОСТИ И ОДГОВОРНОСТИ ЧЛАНОВА
Члан 8.
Сви оснивачи удружења су чланови удружења.
Удружењу могу приступити нови чланови, а Скупштина доноси одлуку о пријему нових чланова који прије формалног пријема морају потписати приступницу и дати изјаву да прихватају Статут. Скупштина може прогласити одређена лица, укључујући и недржављане, почасним чланом удружења, уз њихову сагласност. Под истим условом члан удружења може постати и правно лице.
Члан 9.
Приступ грађана у удружење је добровољан и бесплатан, што не искључује каснију чланарину на недискриминаторној основи. Члан удружења слободно и самостално одлучује о напуштању удружења.
Скупштина може искључити члана који не извршава обавезе предвиђене овим Статутом, интерним актима удружења или на било који начин исказује нелојалност статутарним циљевима удружења.
Члан 10.
Права чланова удружења су да :
1. Учествује равноправно са другим члановима на остваривању циљева
Удружења ;
2. Учествује у активностима Удружења у складу са својим интересовањем и могућностима ;
3. Непосредно учествује у раду и одлучивању у органима чији је члан;
4. Бира и буде биран у органе Удружења;
5. Буде потпуно и благовремено информисан о раду и активностима Удружења и њених органа;
6. Има и друга права утврђена овим Статутом и другим општим актима Удружења.
Члан 11.
Дужности чланова удружења су:
1. Активно доприноси остваривању циљева Удружења;
2. Обавља послове, задатке и активности одређене од надлежних органа;
3. Дјелује на афирмисању активности и дјелатности Удружења;
4. Плаћа чланарину, ако је она одређена овим Статутом или општим актима Удружења;
5. Чува пословну тајну у складу са општим актом Удружења;
6. Познаје структуру и начин дјеловања Удружења;
7. Доприноси спречавању негативних појава или активности и благовремено указује на исте, ако се то односи на Удружење, чланове његових органа и чланове;
8. Својим понашањем чува углед Удружења;
9. Испуњава и друге дужности и обавезе утврђене овим Статутом и општим актима Удружења.
VI ОРГАНИ, ИЗБОР И ОПОЗИВ, НАЧИН ОДЛУЧИВАЊА, МАНДАТ, ЗАСТУПАЊЕ И
ПРЕДСТАВЉАЊЕ
Члан 12.
Обавезан органи удружења су Скупштина и предсједник удружења. Факултативни органи су Управни одбор и Надзорни одбор. Удружење може имати и друге органе или тијела.
1. Скупштина
Члан 13.
Скупштина је највиши орган удружења. Скупштину чине сви чланови који су оснивачи удружења или су касније приступили удружењу као редовни чланови, а њихово чланство одобрено од Скупштине. Скупштина се редовно састаје једном годишње, у правилу до краја априла текуће године, на иницијативу предсједника удружења.
Ванредан састанак Скупштине могу писмено затражити најмање два оснивача Предсједник.
Члан 14.
Скупштина Удружења има надлезности да:
1. Доноси Статут Удружења и друге акте одређене овим Статутом, као и
њихове измјене и допуне.
2. Одлучује о пријему нових чланова удружења.
3. Доноси програм рада, по потреби.
4. Даје сагласност на правне радње предузете у име Удружења прије његовог уписа у регистар надлежног органа.
5. Одлучује о припајању, раздвајању, трансформацији, престанку, оснивању виших облика организовања у Републици Српској и шире, као и другим статусним промјенама Удружења, у складу са овим Статутом и законом.
6. Верификује чланове Скупштине, те бира и разрјешава предсједника и замјеника предсједника Скупстине.
7. Бира и разрјешава предсједника и замјеника предсједника, као и предсједника и замјеника предсједника других органа, уколико су формирани.
8. Прегледа и потврдјује финансијски извјештај припремљен од стране предсједника удружења.
9. Одлучује о додјели признања или проглашењу почасних чланова, у складу са овим Статутом.
10. Обавља друге надлежност утврдјену у појединим одредбама овог Статута или одредјене законом и другим прописима.
Члан 15.
Скупштина пуноважно одлучује ако је присутна већина чланова, а одлучује већином гласова присутних чланова, ако није другачије одређено овим Статутом. Изузетно од одредбе претходног става Скупштина одлучује двотрећинском већином укупног броја чланова о промјенама статута и статусним промјенама удружења (престанак, припајање, спајање, раздвајање удружења). Скупштина бира и разрјешава предсједника и замјеника предсједника Скупштине на приједлог предсједника удружења. Предсједник Скупштине предсједава сједницама Скупштине и само по томе основу нема посебних овлаштења између сједница Скупштине.
Члан 16.
Између двије редовне сједнице Скупштине предсједник удружења сноси све одговорности и проводи одлуке Скупштине. Начин рада Скупштине поближе се регулише Пословником о раду Скупштине, уколико
је донесен.
Члан 17.
Удружење може имати Управни одбор, Надзорни одбор или други орган или тијело. До формирања органа из претходног става њихове надлежности има предсједник удружења.
2. Управни одбор
Члан 18.
Управни одбор има надлежност да:
1. Спроводи политику, закључке и друге одлуке и акте донесене од стране Скупштине;
2. Доноси програме и планове свог рада;
3. Доноси финансијски план и одговоран је за његово извршење;
4. Припрема периодичне и годишње финансијске извјештаје и извјештај о свом раду и подноси их Скупштини Удружења на разматрање и потврду, као и надлежним органима;
5. Организује и спроводи програмске активности, односно обавља послове и задатке , као и послове које утврди Скупштина;
6. Бира или именује и разрјешава представнике удружења у органе, организације, асоцијације и друге облике у које је удружење учлањено или им је приступило;
7. Именује своје помоћне органе (комисије, одборе и сл.), као и повремене или сталне, а за припрему аката о којима одлучује, ако та питања нису у надлежности других органа утврђених овим Статутом;
8. Одржава сарадњу са органима, организацијама, носиоцима јавних овлашћења, правним и физичким лицима и другима од интереса за Удружење;
9. Управља имовином удружења, одлучује о набавци и продаји средстава и опреме удружења;
10. Обавља послове информисања о раду Удружења и његових органа, на начин који одреди (издавањем билтена и сл.)
11. Одлучује о платама и накнадама за извршене послове, другим питањима која се не уређују актима које доноси скупштина.
12. Обавља и друге послове који произилазе из овог Статута, закона и других прописа. Уколико овим Статутом није утврђена надлежност других органа Удружења, за одлучивање о тим питањима надлежан је Управни одбор Удружења, а ако није формиран онда предсједник удружења.
Члан 19.
Управни одбор удружења се састоји од 5 (пет) чланова који се бирају на период од двије године и по том истеку могу бити поново изабрани. Између редовних састанака Скупштине Управни одбор може промијенити до 2 (два) своја члана, не рачунајући оставку или смрт члана. Сједницама Управног одбора руководи предсједник Управног одбора кога бира Скупштина на приједлог предсједника удружења. Сједницама Управног одбора обавезно присуствује предсједник удружења, а по потреби и други запослени или ангажовани сарадник, зависно од питања о којем се расправља и одлучује.
Члан 20.
Управни одбор припрема планове и стратегије развоја удружења, разматра и усваја Правила о избору чланова и раду Управног одбора, разматра и одобрава годишње активности и финансијски извјештај, разматра и унапређује циљеве удружења, штити права и промовише углед удружења. Управни одбор утврђује приједлог докумената из надлежности Скупштине, на приједлог предсједника удружења.
Члан 21.
Управни одбор нарочито сарађује и подржава предсједника удружења у настојању да повећа број пројеката и фондове организације.
Члан 22.
Управни одбор одлучује већином гласова присутног броја чланова, с тим да сједници присуствује већина чланова Управног одбора. Члан Управног одбора може гласати и у одсутности писмено се изјашњавајући на
акт који је предмет расправљања и одлучивања, при чему се његов глас урачунава у кворум из претходног става.
У случају сукоба интереса са удружењем између члана управног одбора или сродника члана укључујући трећи степен сродства, дотични члан Управног одбора не може гласати о том питању.
Члан 23.
Правилима о избору чланова и раду Управног одбора ближе и конкретније се утврдјују сва питања од значаја за припрему, нацин рада и одлуцивања на сједници.
3. Надзорни одбор
Члан 24.
Скупштина Удружења бира Надзорни одбор од 3 члана, на период од двије године. Члан Надзорног одбора не може истовремено бити члан Управног одбора или стално запослен у удружењу. Надлежност Надзорног одбора је надзор над законитошћу, и намјенским кориштењем имовине Удружења (ствари, права и новчаних средстава) у складу са законом и овим Статутом
4. Предсједник удружења
Члан 25.
Предсједника удружења именује Скупштина удружења. Предсједник удружења не мора бити запослен у удружењу (волонтерска функција).
Члан 26.
Предсједник удружења организује и руководи радом удружења, а нарочито: руководи пословањем удружења, наредбодавац је у извршењу финансијског плана, припрема административна правила и процедуре који су потребни у процесу рада, води пословање удружења и доноси одлуке у оквиру програма и планова развоја
удружења, одређује изведбене планове и радне задатке, развија програме, планове и пројекте, организује увећање фондова и средстава организације, одлучује о пријему у радни однос, отпуштању запослених, надгледа и одлучује о обавезама, одговорностима и правима запослених и ангажованих сарадника, укључујући волонтере, припрема и предлаже материјале потребне за ефикасан рад органа удружења.
Предсједник удружења се посебно стара о извршавању уговорних и других преузетих обавеза удружења, као и остваривању њених права и потраживања, с пажњом доброг домаћина.
Члан 27.
У складу с овим Статутом и интерним актима удружења предсједник удружења је обавезан најмање једном годишње поднијети извјештај о раду Удружења на усвајање Скупштини.
Члан 28.
Предсједник удружења заступа удружење у правном промету, без посебних ограничења.
Предсједник удружења представља удружење у јавности и штити његова права и углед.
Члан 29.
Уколико Предсједник удружења сматра да одређени акт Скупштине или другог органа није законит, да није у складу с циљевима удружења или је штетан за удружење, обуставиће га од извршења до коначне одлуке надлежног органа.
Члан 30.
Неовисно од функционалне организације из чл. 4. овог Статута удружење може имати пројект координатора за поједину специфичну област активности удружења или за реализацију конкретног пројекта.
VII ПРАВНИ СТАТУС УДРУЖЕЊА
Члан 31.
Удружења је непрофитна, невладина и неполитичка организација.Општа мисија удружења као и планирана статутарна дјелатност упућује да удружење обавља послове од јавног интереса који превазилазе интересе његових чланова и у интересу јавности. У вези с одредбом претходног става удружење након регистрације може стећи статус удружења од јавног интереса у складу са законом. У сврху промоције статутарних циљева удружење може обављати везану (сродну) привредну дјелатност у складу са законом, а невезану привредну дјелатност само преко посебно основаног правног лица, у складу са законом.
Члан 32.
Удружење има својство правног лица. Удружење у правном промету наступа самостално, у оквиру своје правне
способности, а закључује правне послове, предузима радње и иступа у правном промету у своје име и за свој рачун.
Члан 33.
За обавезе у правном промету удружење одговара својом цјелокупном имовином - потпуна одговорност.
VIII ПЕЧАТ И АМБЛЕМ
Члан 34.
Удружење има печат округлог облика пречника 40 мм са текстом: "Удружење потомака и поштовалаца жртава комплекса усташких логора ЈАДОВНО 1941. Бања Лука".
Може се користити и штамбиљ са скраћеним називом, тако да текст гласи: "Удружење ЈАДОВНО 1941. Бања Лука".
Натпис на печату или штамбиљу може бити на оба писма (ћирилица и латиница) или само на једном писму.
Члан 35.
Удружење има амблем. Амблем удружења је представљен у слиједећем облику и садржају:
Амблем се користи на свим екстерним актима, укључујући и штамбиљ.
IX ИЗВЈЕШТАВАЊЕ
Члан 36.
Извјештај о раду подноси се Скупштини на редовном годишњем засиједању, на приједлог предсједника удружења. Извјештај о раду укључује и извјештај о утрошку финансијских средстава која су била на располагању удружењу у протеклој години (годишњи финансијски извјештај).
X ИМОВИНА (СРЕДСТВА) И НАДЗОР
Члан 37.
По својој природи имовину удружења могу представљати ствари, права и новац. Органи, запослени и ангажовани сарадници дужни су да поступају с имовином удружења с пажњом доброг домаћина. У случају обављања привредне активности, у складу са Законом и овим Статутом, органи, запослени и ангажовани сарадници су дужни поступати с пажњом доброг привредника.
Члан 38.
Удружење се финансира донацијама правних и физичких лица. Чланство у удружењу не може се условљавати било каквом врстом прилога у новцу или стварима. Ово ограничење се не односи на примјерену чланарину на
недискриминаторној основи, у складу с одлукама надлежних органа удружења. Донацијама се не може условљавати програмска активност удружења, нити садржина активности у појединачним пројекатима.
Удружење може остваривати приходе од везане и невезане привредне активности, са или без оснивања посебног правног лица, у складу са ограничењима која тражи Закон, на начин који није противан идеји непрофитабилности мисије организације. У финансијском пословању удружење ће се придржавати закона и генерално прихваћених рачуноводствених стандарда.
Члан 39.
Надзор над средствима и имовином организације врши Скупштина или Надзорни одбор уколико је формиран.
XI ЗАПОСЛЕНИ И АНГАЖОВАНИ САРАДНИЦИ
Члан 40.
Удружење може имати стално запослене раднике. Удружење може имати секретара, на професионалном раду или волонтерској основи, зависно од расположивих средстава. Запослени радници не морају бити чланови удружења. Запослени радници имају обавезе, одговорности и права у складу са законом, овим Статутом и интерним актима удружења.
Члан 41.
У случају потребе удружење може да закључи уговор о ангажовању сарадника (предавача, истраживача, аналитичара, консултаната, савјетника и сл.) за рад у сједишту или канцеларијама.
Сарадници се могу ангажовати и за само одређене послове ради реализације појединачних пројеката удружења. Стручни сарадници не морају бити запослени у удружењу.
Члан 42.
Ангажовани сарадник не мора бити члан удружења. Сарадник може бити лице са одговарајућим моралним и стручним ауторитетом, а ако је ангажовано за рад у сједишту или канцеларијама мора бити лојалан статутарним циљевима удружења.
Члан 43.
Удружење може имати волонтере који се ангажују на реализацији мисије и конкретних циљева, који нису запослени у удружењу. Удружење може имати приправнике. Приправник може бити запослен у удружењу, у
складу са законом или бити ангажован као волонтер.
XII ЈАВНОСТ РАДА
Члан 44.
Рад удружења је јаван, у складу с овим Статутом. Годишњи извјештаји о раду, укључујући и финансијске извјештаје су доступни јавности. Начело јавности рада подлијеже само ограничењима која тражи дужност чувања професионалне тајне и принцип заштите приватности, у складу с уставом и законом.
XIII ПРЕСТАНАК РАДА И ТРАНСФОРМАЦИЈЕ (ПРОМЈЕНЕ СТАТУСА)
Члан 45.
Одлуку о престанку рада доноси Скупштина двотрећинском већином укупног броја чланова. Удружење може престати спајањем с другом организацијом или удружењем, раздвајањем на два удружења или трансформацијом у друго удружење, у складу са Законом. Удружење може престати и на други начин утврђен Законом.
XIV СУДБИНА ИМОВИНЕ У СЛУЧАЈУ ПРЕСТАНКА УДРУЖЕЊА
Члан 46.
У случају престанка удружења његова права, обавезе и одговорности преузима његов правни сљедник. Уколико удружење нема правног сљедника о статусу имовине одлучује Скупштина приликом доношења одлуке о престанку рада. У случају престанка, имовина удружења ће се додијелити другом удружењу или организацији исте или сличне мисије и циљева у Републици Српској. По престанку удружења имовина не може бити дистрибуирана оснивачима, члановима, донаторима или запосленом особљу удружења.
XV ПРОМЈЕНЕ СТАТУТА И ДРУГИ ОПШТИ АКТИ
Члан 47.
Овај Статут може се мијењати и допуњавати двотрећинском већином укупног броја гласова чланова Скупштине.
Члан 48.
Удружење може имати и друге опште акте. Друге опште акте у удружењу доноси предсједник удружења на приједлог Извршног директора. Општи акти, осим Статута и Правила о раду Управног одбора, могу бити:
• Организациона структура;
• Стратешки план за петогодишњи период или дужи период;
• План намицања средстава;
• Приручник за особље;
• Процјена рада запослених,
• Правилник о систематизацији радних мјеста и процедури пријема на рад.
XVI ПРЕЛАЗНЕ И ЗАВРШНЕ ОДРЕДБЕ
Члан 49.
Овај Статут ће се доставити регистарском органу.
Члан 50.
Статут ће се објавити на огласној табли удружења, а по могућности и у посебној брошури, заједно с другим актима.
Члан 51.
Овај Статут ступа на снагу даном усвајања на оснивачкој Скупштини удружења двотрећинском већином оснивача.
Број: 03/2009
Бања Лука, 12. новембра 2009. године
Предсједавајући оснивачке Скупштине,
Др сци. мед. Милан Басташић
